パワハラ防止法（2020年6月施行）に対応した改訂版！
この一冊で職場のハラスメントとその対応が全てわかる！
●第４版では、パワハラ防止法( 改正労働施策総合推進法) 施行に伴い、内容を全面的に改訂。
また、近年問題とされているカスタマーハラスメントや介護・看護職へのハラスメント等にも言及。
●主に職場で起こるハラスメントとメンタルヘルスの問題を、具体的事例、Ｑ＆Ａ、判例を交え解説した、相談・対処・職場復帰に備えるための実践書。
●被害者側の視点（被害状況の把握、被害回復・責任追及など）、企業側の視点（相談・苦情を受けた窓口担当者の適切な対応、してはいけないことなど）、双方の対応すべき点がわかる。
＜読者の声＞
◆働く社員・経営する雇用主も是非読むべき内容であると感じた。判例に救われる事も多いだろう。（会社員）
◆本書は主として労働者側の視点から書かれているように感じたが使用者側からも大変勉強になる。（弁護士）
◆大変わかりやすく且つ、実用的。判例の引用が良かった。（弁護士）
