企業╱子どもとジェンダー
第21回学術大会の会場校担当を終えて
谷口 洋幸
シンポジウムI 企業とジェンダー～国際的な潮流と日本の課題
企画趣旨╱伊藤 和子
・ビジネスと人権責任：ソフトローでの推進
大西 祥世
・企業とジェンダーに対するハードロー・アプローチ 人権デューディリジェンス義務化の潮流を中心に
伊藤 和子
・ILOの暴力とハラスメントに関する190号条約と日本のセクシュアルハラスメント法制の課題
内藤 忍
・外国人労働者政策とジェンダー
斉藤 善久
コメント：ジェンダーと企業広告 ─消費者の規範変化にいかに適応するか
治部れんげ
コメント：男女賃金差別是正の新たなステージへ：EU新指令の挑戦
黒岩 容子
フロアとの討論 増田 幸弘・神尾真知子
シンポジウムＩＩ 子どもとジェンダー─教育という営みと差別
企画趣旨╱後藤 弘子
・教育とジェンダー差別
小玉 重夫
入試とジェンダー差別について
・山崎 新
・ジェンダーに基づく学校関連暴力
吉田 悦子
・生と性，居場所としての歌舞伎町 ～フリーランスの女性たちの生き様と回復～
渡邊美代子
フロアとの討論
高田 恭子
ワークショップＡ報告
大学におけるジェンダー教育の現状と課題─法学部でどのようにジェンダー教育をすすめていけばよいのか─
報告者╱神尾真知子・松島 雪江
ワークショップＢ報告
今，改めてDVの犯罪化とそれに伴う諸問題について考える
コーディネーター╱矢野 恵美・松村 歌子・立石 直子・齋藤 実
書 評
池田弘乃著『ケアへの法哲学：フェミニズム法理論との対話』 評者・松田 和樹
金川めぐみ著『ひとり親家庭はなぜ困窮するのか 戦後福祉法制から権利保障実現を考える』 評者・吉田 容子
論 説
男女平等な家庭責任と労働法─雇用における男女平等を目指して─
西 和江
若手企画報告
若手セッション報告（2023年度） 川口かしみ
ジェンダー法学会活動記録（2023年）
ジェンダー法学会機関誌『ジェンダーと法』投稿規程
ジェンダー法学会・西尾学術奨励賞規程
ジェンダー法学会規約
編集後記
ジェンダー法学会設立趣意書
