ハラ対

12/42

目　次viii第３　パワー・ハラスメント20第４　SOGIハラスメント29第５　アカデミック・ハラスメント33第６　アルコール・ハラスメント，カスタマー・ハラスメント35４　妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止措置義務（均等法，育児・介護休業法の改正） ����������������������������������������������������14１　パワー・ハラスメントとは ����������������������������������������������������������20⑴　定　義 ������������������������������������������������������������������������������������20⑵　いじめ・嫌がらせとの違い�������������������������������������������������������21⑶　使用者に求められる措置義務等 ������������������������������������������������22２　パワー・ハラスメントの類型�������������������������������������������������������23⑴　パワー・ハラスメントの６つの類型������������������������������������������23⑵　パワー・ハラスメントの傾向とその推移 �����������������������������������27１　SOGIハラスメントとは ���������������������������������������������������������������29⑴　SOGI（ソジ）とは �������������������������������������������������������������������29⑵　LGBTQの概念 ������������������������������������������������������������������������30２　パワハラ指針における職場のSOGIハラの内容等について ��������������30⑴　パワハラ指針における「職場のSOGIハラ」の内容 ���������������������30⑵　アウティングについて �������������������������������������������������������������31３　参考裁判例���������������������������������������������������������������������������������31１　アカデミック・ハラスメントとは ������������������������������������������������33２　アカデミック・ハラスメントの具体例（第２章第２の相談事例１　アルコール・ハラスメント ����������������������������������������������������������35１参照）������������������������������������������������������������������������������������������33３　参考裁判例���������������������������������������������������������������������������������34