ハラ対
16/42

目 次xii⑷ 手続の選択①(労働審判)��������������������������������������������������������121⑸ 手続の選択②(仮処分)�����������������������������������������������������������124⑹ 訴訟等の提起に当たっての留意点 �������������������������������������������124⑺ 民事訴訟における当事者保護措置 �������������������������������������������1252 労働者災害補償保険������������������������������������������������������������������127⑴ 労働者災害補償保険とは ��������������������������������������������������������127⑵ 給付の種類 ���������������������������������������������������������������������������128⑶ 窓 口 ����������������������������������������������������������������������������������128⑷ 休業補償給付と休業特別支給金 ����������������������������������������������128⑸ 精神障害の労災認定 ��������������������������������������������������������������129⑹ 時 効 ����������������������������������������������������������������������������������131⑺ 不支給処分に対する不服申立て ����������������������������������������������131⑻ 裁判所による解決が必要な場合 ����������������������������������������������1323 刑事手続 ����������������������������������������������������������������������������������133⑴ 被害届・告訴 ������������������������������������������������������������������������133⑵ ハラスメント行為に関する犯罪 ����������������������������������������������134⑶ 捜査への協力 ������������������������������������������������������������������������136⑷ 刑事手続における被害者保護制度 �������������������������������������������136⑸ 犯罪被害者援助制度 ��������������������������������������������������������������139⑹ ストーカー事案の場合 �����������������������������������������������������������1394 その他の措置 ���������������������������������������������������������������������������139⑴ 労働基準監督署への申告 ��������������������������������������������������������139⑵ 都道府県労働局の総合労働相談センターへの相談,あっせん ����140⑶ 均等法,育児・介護休業法,労働施策総合推進法上の手続 �������140⑷ 単位弁護士会による労働法律相談の活用 ���������������������������������141

元のページ  ../index.html#16

このブックを見る