② 先代経営者の要件③ 後継者の要件④ 担保提供要件イ 贈与した後,相続が開始した後① 経営承継期間中(5年間)の納税猶予継続要件34 第1 親族内承継◦休眠会社(主たる事業収入がゼロ,従業員数がゼロ)ではないこと◦資産保有型会社等(事業実態があるものを除く)でないこと◦贈与等の日前にいずれかの日において承継会社の代表権(制限が加◦同族で議決権の過半数を有し,同族内で筆頭であったこと(贈与等◦贈与時点で承継会社の代表権を有していないこと(贈与税の納税猶予◦同族で議決権数の過半数を有し,同族内で筆頭になること◦会社の代表権を有していること(贈与税は贈与時点,相続は相続後5か◦承継会社の役員を3年以上継続していること(贈与税の納税猶予)◦相続開始の直前において承継会社の役員であること(相続税の納税猶◦担保提供すること(対象株式全てを担保として提供することができる)◦雇用の8割を維持すること(ただし5年間の平均で判断する)◦後継者は承継会社の代表者でいること◦対象株式を継続して保有すること◦承継会社要件を満たしていること(中小企業者要件を除く)◦年次報告を都道府県知事へ毎年提出すること◦継続届出書を税務署へ毎年提出すること② 経営承継期間経過後の納税猶予継続要件◦対象株式を継続して保有すること◦承継会社要件を満たしていること(中小企業要件,非上場企業要件,非えられた代表権を除く)を有していたことの直前においては,後継者を除く)のみ)月以内)予)性風俗経営会社要件を除く)
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