第１編解雇ケース）第１章 労働者の労務提供の不能，労働能力又は適格性の欠如・喪失第１ 労務提供の不能・労働能力の喪失第２ 勤務成績の不良１ 新卒採用の場合２ 即戦力・中途採用の場合第２章 労働者の企業秩序違反（懲戒解雇ではなく普通解雇とした第３章 経営上の必要性に基づく解雇第１ 整理解雇第２ 会社解散等
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