リモート

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２　リモートワークの分類　リモートワークの分類としては，主に就業のあり方によって区分するものとして「雇用型リモートワーク」と「自営型（非雇用型）リモートワーク」があり，主に就業場所で区分するものとして「サテライトオフィスワーク（勤務）」「在宅ワーク（勤務）」「モバイルワーク（勤務）」があります。⑴　就業のあり方による分類ア　 雇用型リモートワーク第１章１　リモートワーク（テレワーク）の種類１　リモートワーク3１　リモートワーク（テレワーク）の種類1）テレワークとは，tele（＝「離れたところ」で）とwork（＝「仕事をする」）を組み合わせた造語です。2）ほんのニュアンスの違いではありますが，アメリカでは「テレワーク」よりも「リモートワーク」の方がよりリモート先で働くことに主眼がある表現とも言われています。解説１　 リモートワーク（ テレワーク）とは　情報通信技術（ICT）を使用した場所にとらわれない柔軟な働き方を従前より「テレワーク1）」と称し，時間や場所を有効に活用できる就労・作業形態として広がりを見せていました。　近時「リモートワーク」という語も使用されていますが，意味は「テレワーク」とほとんど同じであり，我が国では同一の意味2）がある語として併用されています（本書ではリモートワークの方を使用しております。）。　リモートワーク（テレワーク）にはどのようなものがありますか。　広義にはオフィスから離れた場所で仕事をすることをリモートワーク（テレワーク）といいますが，その仕事をする場所や就業形態によってリモートワークは区分されます。　原則として労働（雇用）契約に基づく就業者（すなわち労働者）が情報