同一賃金

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VIII第3章　賞与 183第1　はじめに ................................................................................183第2　賞与の待遇差に関する説明義務と準備 ...............................1841　賞与に待遇差がある場合の説明義務 ........................................1842　取組手順書による賞与の待遇差の説明例 .................................184第4　通常の労働者と短時間・有期雇用労働者の基本給の制度が少なくとも外見上は同じではない場合 ...................................1721　メトロコマース事件（最判令和2・10・13労判1229号90頁， 原審東京高判平成31・2・20労判1198号5頁） .........................................1732　大阪医科薬科大学事件（最判令和2・10・13労判1229号77頁， 原審大阪高判平成31・2・15労判1199号5頁） .........................................1743　産業医科大学事件（福岡高判平成30・11・29労判1198号63頁） ..........1764　北日本放送事件（富山地判平成30・12・19労経速2374号18頁） ...........1785　名古屋自動車学校事件（名古屋地判令和2・10・28労判1233号5頁） ...180第3　ガイドラインにおける賞与の待遇差に関する見解 ............1861　賞与の待遇差に関する原則的な考え方 ....................................1862　賞与の待遇差に関する例示 ......................................................187第4　賞与に関する待遇差の説明～大阪医科薬科大学事件最高裁判決（最判令和2・10・13労判1229号77頁）を参考に～ ....1891　はじめに ..................................................................................1892　大阪医科薬科大学事件の概要と判断 ........................................1903　大阪医科薬科大学事件最高裁判決に基づく賞与の待遇差の 説明例 ........................................................................................194第5　定年後再雇用者の賞与に関する待遇差の説明～長澤運輸事件最高裁判決（最判平成30・6・1労判1179号34頁）を参考に～ ................................................................................196