第２編第１章 競業避止義務第１節 在職中・在任中の競業避止義務第1■従業員が負っている競業避止義務の内容第２編 会社内で生じる不正競争Commentary 在職中の従業員は，就業規則に根拠がなくても会社に対して競業避止義務を負うか。 在職中の従業員は，忠実義務・誠実義務を負っており，一般的に，A就業規則に根拠がなくても競業避止義務を負っていると考えられる。⑴ 労働者の忠実義務・誠実義務に関する規定・裁判例 労働契約においては，労働者が労務を提供する義務を負い，使用者が賃金を支払う義務を負う。 もっとも，労働者は，単に労務を提供すれば良いというものではない。第１節 在職中・在任中の競業避止義務 ╱ Ｑ4第章7解説 １ 労働者の忠実義務・誠実義務04会社内で生じる不正競争
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