150 154 159 162 パワハラ相談への対応 Q. ある教員から「校長からパワハラを受けている」という相談が教育委員会にありました。どのように対応すればよいでしょうか。また、事実関係を確認するに当たって注意すべき点はありますか。1 パワハラ相談に対応するための体制等の整備 1542 パワハラ発生後の対応①（窓口対応） 1553 パワハラ発生後の対応②（事実関係の確認） 1564 パワハラ発生後の対応③（パワハラが確認できた場合等におけxiv 同一労働同一賃金 Q. 教員間で「同一労働同一賃金」は適用しなければならないでしょうか。担任を持っている人、多忙な部活動顧問をしている人などは、賃金で差を設けるべきでしょうか。また、非常勤講師に賞与を与えないことはできるでしょうか。1 「同一労働同一賃金」の意味 1502 同一労働同一賃金を定める法制度について 1513 学校における同一労働同一賃金 1524 公立学校教員に対する同一労働同一賃金 153 教員に対するマタハラ Q. 産休に入る担任教員に対して、保護者から「中途半端な時期に産休に入るなんて、子どもたちが不安定になる」というクレームが入った場合に、どのように対応すべきでしょうか。1 妊娠した労働者への対応・産前産後休業・育児休業に関す 教員の過労死と労災 Q. 教員が死亡した際に、過労死として認定されるのはどのような場合でしょうか。1 教員の過労死で労災等が認定される要件 162る基礎的事項 1592 マタハラとは 1603 設例について 161目 次る措置） 157
元のページ ../index.html#18