学労

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i iii 10 18 23 25 28第1章　教員の労働時間第1章　教員の労働時間ま え が き 凡　例 1　「学校の働き方」答申について　　102　答申の内容に関する評価及び運用に関する留意点　　15（旧「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン」） 1　業務量管理指針（旧「公立学校の教師の勤務時間の上限に関する2　ガイドラインの内容に関する評価　　22ガイドライン」）について　　18当でしょうか。1　公立学校教員に残業を命じることができる業務　　252　給特法に関する裁判所の見解　　26v第１　「学校の働き方改革」答申 第2　 業務量管理指針　給特法と超勤4項目 Q. 公立学校の教師は残業代が支払われないと聞きましたが、本目　次序章　弁護士として教員の働き方を考える序章　弁護士として教員の働き方を考える序章　弁護士として教員の働き方を考える序章　弁護士として教員の働き方を考える1　教員の労働問題は社会問題　　22　教員の仕事に見合うワークルールをどう考えるか　　33　スクールロイヤーは労働問題にどのように関わるべきか　　44　教員のワークルール研究の問題点　　65　本書の意義と弁護士が教員のために果たすべき役割　　7Tea Time 1　国私立学校と給特法の関係 Tea Time 2　埼玉公立小学校教員残業代訴訟について 目　次